Enpresa askoren egunerokoan —batez ere ETEetan— alde horrek taldearen norabidea markatzen jarraitzen du… eta baita emaitzena ere.
Lacontradejaén atarian argitaratutako artikulu honetan, gure Seniorra den Juan Alberto Gonzálezek gogoeta egiten du, enpresari eta SECOTeko mentore gisa duen esperientziatik abiatuta, funtsezko gai baten inguruan:
- Zuzentzea ez da gauza bera lideratzea.
- Prozesuak kudeatzea ez da gauza bera pertsonak inspiratzea.
Talde-lanaz, entzuteaz, konfiantzaz, eredugarritasunaz eta lidergoa ez dela titulu kontua, baizik eta jarrera eta ekintza kontua dela azaltzen du.
Era berean, talde batek hazteko eta itzaltzen ez uzteko, kudeaketa ona ez ezik benetako lidergoa ere behar duela azpimarratzen du.
Irakurketa oso gomendagarria da zure ardurapean pertsonak badituzu, ekintzailetzan ari bazara edo zer nolako profesionala izan nahi duzun planteatzen baduzu.