2024ko otsailaren 28an, EHUko Bilboko Ekonomia Fakultatean, Secot Fakultatearekin garatzen ari den prestakuntza-programaren barruan, Juan Alberto González Secoteko seniorrak hitzaldi bat eman zuen ZUZENDARITZA-TREBETASUNEI buruzko ponentziarekin.

Bertan, besteak beste, zuzendari ona izateko beharrezkoak diren 4 ezaugarriei buruz hitz egin zen: LIDERGOA, KOMUNIKAZIOA, NEGOZIAZIOA ETA SALMENTA, gatazkak konpontzeko, helburu eta helburu argi eta zehatzekin, hazteko eta garatzeko aukerak aprobetxatuz eta bere enpresa sendotzeko beharrezkoak diren talentuak identifikatu, hautatu, erakarri eta atxiki ahal izatea.

Beste ezaugarri batzuen artean, komunikatzaile handia izan behar du, bere taldea eskuordetzen eta motibatzen jakin behar du, bere laguntzaileak haziz, bere taldeari malgutasuna eta autonomia emanez, bere ideiarik onenak eman ditzaten.

Bi elementu oso garrantzitsu garatu ziren ponentzian: beti ari gara negoziatzen eta saltzen, bai bezeroei eta hirugarrenei, bai, bereziki, enpresaren barruan eguneroko lanetan, eta, horregatik, oso garrantzitsua da ENTZUTEN jakitea eta ez bakarrik OIR. Hori argi geratu zitzaien bertaratutakoei.

Elkarren osagarri diren 3 trebetasun mota daude. PERTSONALAK, egokitzeko gaitasuna eta proaktibitatea bezala, PERTSONEN ARTEKOAK, gainerako langileekin elkarreragiteko eta harremanak ezartzeko, eta TEKNIKA ETA KONTZEPTUALAK, hau da, prestakuntza teknikoa eta profesionala. Horrek guztiak erabakiak hartzera eta horiek gauzatzeko ekintzara eraman behar du.

HABILIDADES DIRECTIVAS